मुंबई, 03 अक्टूबर 2024: जैसे ही भारत विकासित राष्ट्र बनने की दिशा में विकसित भारत 2047 कार्यक्रम के तहत प्रगति कर रहा है, वह तीव्र आर्थिक विकास बनाए रखता है। इस प्रगति के साथ जटिल जोखिम वातावरण भी आता है, जो भारतीय उद्योगों के लिए अवसर और चुनौतियां दोनों प्रस्तुत करता है। एक मजबूत जोखिम संस्कृति (रिस्क कल्चर) संगठन को आत्मविश्वास के साथ अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए नियंत्रित जोखिम उठाने और संभावित खतरों का प्रभावी ढंग से प्रबंधन करने में सक्षम बनाएगी।
आईसीआईसीआई लोम्बार्ड और आईआरएम इंडिया द्वारा जारी “इंडिया रिस्क रिपोर्ट 2024” यह उजागर करती है कि संगठनात्मक रणनीतियों में जोखिम संस्कृति को शामिल करने की अत्यधिक आवश्यकता है। यह रिपोर्ट एक सरल A-B-C दृष्टिकोण पर जोर देती है, जिससे संगठन की “रिस्क कल्चर” को समझा जा सकता है। व्यक्तियों और समूहों के दृष्टिकोण उनके व्यवहार को आकार देते हैं। समय के साथ, ये बार-बार किए गए व्यवहार एक संस्कृति का निर्माण करते हैं, जो बदले में संगठन के भीतर दृष्टिकोण और व्यवहार को प्रभावित करती है।
यह रिपोर्ट सक्रिय जोखिम प्रबंधन के महत्व की एक समयानुकूल याद दिलाती है। यह भारतीय उद्यमों के भीतर प्रक्रियाओं और सांस्कृतिक स्थिति की आत्म-मूल्यांकन को आंकेगी, जो जोखिम धारणाओं, प्रबंधन प्रथाओं और सांस्कृतिक पहलुओं पर आधारित एक व्यापक सर्वेक्षण के आधार पर है। यह व्यवसायों को जटिल जोखिम परिदृश्य को नेविगेट करने और सतत विकास के अवसरों को अनलॉक करने के लिए उपयोगी अंतर्दृष्टि प्रदान करती है।
यह व्यापक अध्ययन, प्राथमिक और द्वितीयक शोध का संयोजन करते हुए, विभिन्न क्षेत्रों के व्यापार और जोखिम नेताओं से महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्राप्त करता है। इस रिपोर्ट का उद्देश्य जोखिमों की हमारी सामूहिक समझ और प्रबंधन को बढ़ावा देना है, जबकि एक प्रभावी जोखिम प्रथाओं पर आधारित लचीला संगठनात्मक संस्कृति को बढ़ावा देना है। यह रिपोर्ट 500 से अधिक भारतीय कंपनियों और 50 से अधिक वैश्विक कंपनियों के वार्षिक रिपोर्टों के आधार पर वर्षों 2022 और 2023 के जोखिम प्रकटीकरणों का विश्लेषण करती है। इन प्रकटीकरणों की मात्रा और गुणवत्ता इन संगठनों के भीतर प्रचलित जोखिम संस्कृति के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करती है।