Gen Z on Changing Jobs : जेनरेशन Z आम तौर पर 1995 और 2010 के बीच पैदा हुए लोगों को संदर्भित करता है।
ग्रेजुएशन पूरा होते ही हर युवा नौकरी (Gen Z on Changeing Jobs) की तलाश में लग जाता है। हर कोई अच्छी नौकरी पाना चाहता है। हालांकि कई सर्वेक्षणों के बाद आई रिपोर्ट में देश में बेरोजगारी और नौकरी मिलने के बाद कब रिलीज होगी यह तय नहीं है, लेकिन हाल ही में एक नई रिपोर्ट सामने आई है जिसमें चौंकाने वाला खुलासा हुआ है कि आज के युवा नौकरी पाने के बारे में क्या सोचते हैं। जेनरेशन Z यानी जेन Z की नौकरियों को लेकर अलग सोच है। तो आइए जानें कि नई पीढ़ी नौकरियों के बारे में क्या सोचती है।
भारत के युवाओं में नौकरियों को लेकर नये-नये विचार बन रहे हैं। एक सर्वेक्षण के अनुसार, जनरेशन Z के 47 प्रतिशत युवा दो साल के बाद नौकरी छोड़ देते हैं, जबकि इतने ही 46 प्रतिशत युवा अपनी नौकरी के बजाय कार्य-जीवन संतुलन को प्राथमिकता देते हैं। “जेन जेड एट वर्कप्लेस” शीर्षक वाली रिपोर्ट 5,350 से अधिक जेनरेशन जेड और 500 एचआर पेशेवरों के सर्वेक्षण से संकलित की गई थी।
यह रिपोर्ट जेन जेड युवाओं के नौकरी बदलने के विभिन्न पहलुओं जैसे जेन जेड युवाओं के नौकरी बदलने के कारण, नौकरी बाजार में प्रवेश करते समय उनकी सबसे बड़ी चिंताएं, उनकी मानसिक स्वास्थ्य अपेक्षाएं और कार्य शैली संबंधी चिंताओं का गहन अध्ययन करके तैयार की गई है। रखा हुआ।
एक ओर जहां जेनरेशन Z के 46 फीसदी युवा दो साल के भीतर अपनी नौकरी छोड़ने को तैयार हैं, वहीं दूसरी ओर 51 फीसदी युवाओं को अपनी नौकरी खोने का डर सता रहा है. यह चिंता उनके करियर की संभावनाओं (Gen Z on Changing Jobs) तक फैली हुई है, क्योंकि 40 प्रतिशत नौकरी पाने के बाद अपने चुने हुए क्षेत्र में एक पद बनाए रखने के बारे में चिंतित हैं। रिपोर्ट में कहा गया है, “77 प्रतिशत युवाओं ने पेशेवर क्षेत्र में ब्रांड और भूमिका को प्राथमिकता दी, जबकि 43 प्रतिशत ने अनुभव और विकास के अवसरों को प्रतिस्पर्धा से अधिक महत्वपूर्ण पाया।”
जबकि 78 प्रतिशत जेन जेड युवा करियर विकास के लिए नौकरियां बदलने में विश्वास करते हैं (Gen Z on Changing Jobs), 71 प्रतिशत एचआर पेशेवरों का मानना है कि यह मुख्य रूप से बेहतर वेतन के लिए है, जबकि नई पीढ़ी के 25 प्रतिशत युवा नौकरी बदलते समय वेतन से अधिक प्रेरणा को महत्व देते हैं। । है आपको बता दें कि जेनरेशन Z आमतौर पर 1995 से 2010 के बीच पैदा हुए लोगों को संदर्भित करता है।
